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Trabalhista

A equipe da Firma dedicada à matéria atua em conjunto com as demais áreas do escritório em diligências legais (due diligence), no âmbito de operações de fusões e aquisições, com foco na área trabalhista.

Além disso, O R Mariano Advogados atende seus clientes em consultas trabalhistas com enfoque preventivo

visando evitar contingências, passivos e responsabilidades. Para tanto, busca atualização constante e trabalha com as teses e jurisprudências mais recentes.

Visão e Atuação 360º

r mariano advogados

No contencioso trabalhista, atua em processos administrativos e judiciais

A atuação contenciosa é focada em casos que podem ter impacto financeiro significativo para os clientes do escritório, assim como em casos que envolvem questões relevantes e estratégicas, independentemente de seu valor. O histórico de bons resultados alcançados no judiciário trabalhista é expressivo.

A atuação contenciosa é focada em casos que podem ter impacto financeiro significativo para os clientes do escritório, assim como em casos que envolvem questões relevantes e estratégicas, independentemente de seu valor. O histórico de bons resultados alcançados no judiciário trabalhista é expressivo.

A atuação da Firma envolve, principalmente, o que segue:

  • Defesa em procedimentos preparatórios e inquéritos civis públicos promovidos pelo Ministério Público do Trabalho (MPT);
  • Defesa em autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE);
  • Defesa em reclamações trabalhistas individuais e coletivas (ajuizadas por empregados ou pelo sindicato profissional);
  • Defesa em ações civis públicas promovidas pelo MPT;
  • Investigação de contingências e passivos ocultos na área trabalhista, em diligências legais (due diligence) de fusões e aquisições;
  • Reestruturação e redução de empregados em operações de fusões e aquisições, extinção de estabelecimentos ou encerramento de atividades;
  • Reestruturação e redução de empregados em operações de fusões e aquisições, extinção de estabelecimentos ou encerramento de atividades;
  • Revisão legal de estruturas de salários e benefícios;
  • Planos de incentivo (bônus, opções de ações, unidades de ações restritas e planos de participação nos lucros);
  • Contratação e transferência internacional de empregados expatriados, brasileiros ou estrangeiros;
  • Contratação e desligamento de empregados e executivos;
  • Revisão de políticas internas da empresa;
  • Negociação coletiva com sindicatos de diversos setores;
  • Questões relativas às atividades marítima e portuária.

PROFISSIONAIS

SÓCIO RESPONSÁVEL PELA EQUIPE

rmariano

Dr. Rodrigo Mariano

CEO e Sócio-Fundador

saiba mais sobre a firma

desde 2006, considerado um dos maiores escritórios empresarial do Brasil

Brasileiro e independente, fundado em 2006 com um saudável e ambicioso sonho, ser um dos maiores escritórios empresarial do Brasil e o melhor em prestação de serviços inovadores e exclusivos.

Com comprometimento e dedicação, após 16 anos o sonho tornou-se realidade e hoje o escritório é sem dúvidas um dos maiores do Brasil e o melhor em soluções exclusivas, inovadoras e inteligentes para seus clientes na área empresarial.

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